DEĞİŞİM-DAYANIŞMA PROGRAMI AMAÇ Bu program Değişim-Danışma’nınİDADİK yönetimine seçildiği takdirde yapmayı planladığı işlerdir. Temel yaklaşımımız: Tüm konularda her üyeyi bilgilendirecek bir yönetim(AÇIKLIK); Kulüp olanaklarından eşit olarak yararlanma(EŞİTSİZLİK); Bütün üyelerin, teknik ve sosyal konularda, her türlü katılımlarını kazanmaktır(KATILIM). KAPSAM İDADİK İDADİK Tüzük ve Yönetmeliği bütünüyle uygulanacaktır. KURULUŞ İDADİK  Kuruluş şemasındaki görev dağılımı tamamlanarak yönetime katılım tam olarak … Continue reading →

25 Eylül 1996 Sayın İDADİK üyesi, Bildiğiniz gibi İDADİK, 3-10 Kasım 1996 tarihinde Genel Kurul toplantısı yaparak mevcut yönetimin çalışmalarını değerlendirecek ve iki yıl için bütçesini hazırlayarak yeni yönetimini belirleyecektir. Uzunca bir süreden beri mevcut yönetimin aksaklıklarını gözleyen üyelerimiz bünyesinden yönetime aday yeni bir gurup doğmuştur. Kendilerine Değişim-Dayanışma ismini alan gurup, yeni katılımlarla büyüyerek son … Continue reading →